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Con las elecciones sindicales en puertas, ATE Neuquén enfrenta un momento crucial luego de una gestión cuestionable. Bajo la conducción actual, el sindicato ha sufrido una serie de problemas y decisiones controvertidas que han afectado a los trabajadores y trabajadoras. El candidato a Secretario General, Jonatan Valenzuela, se posiciona como la alternativa necesaria para transformar y revitalizar la organización sindical.

En una entrevista radial, Jonatan Valenzuela destacó "la necesidad de recuperar y transformar el sindicato. Hizo hincapié en la importancia de la participación de los trabajadores y trabajadoras, así como en la democratización del sindicato. También resaltó los desafíos que enfrentan los trabajadores de diversos sectores, como la salud, y cómo han sido afectados por la falta de representación y la falta de condiciones laborales adecuadas".

"La política sindical debe basarse en la conciencia de clase. Tenemos que defendernos unos a otros desde ese lugar de trabajadores. Cuando logremos incorporar eso a nuestra vida, estoy totalmente seguro de que los gremios van a funcionar de manera diferente y la política en general va a funcionar de manera diferente", expresó.

Respecto a la violencia ejercida que le adjudican a la actual conducción de ATE hacia aquellos que piensan diferente, Valenzuela enfatizó: "Es inaceptable. Hemos sido testigos de violencia física, persecución laboral y despidos en complicidad con el gobierno. Estos actos de violencia deben cesar. Nosotros como trabajadores luchamos por nuestros derechos, pero no somos violentos ni mafiosos. No vamos a recurrir a métodos violentos para reclamar lo que nos corresponde."

En contraste, Jonatan Valenzuela se presentó como una figura comprometida con la democratización del sindicato y la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores. Su propuesta de transformación sindical busca erradicar las prácticas nocivas y establecer una gestión transparente, participativa y responsable, donde cada afiliado tenga voz y voto en las decisiones que afectan sus condiciones laborales.