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Figueroa exoneró del Estado a los funcionarios condenados por la estafa con Planes Sociales
El Ejecutivo provincial, bajo la firma del gobernador Rolando Figueroa, ratificó su postura contra la corrupción al dictar la exoneración definitiva de tres exmiembros del Estado implicados en la millonaria defraudación con tarjetas alimentarias. La medida, plasmada en el Decreto 55/2026, pone fin al vínculo laboral de quienes fueron señalados como piezas clave en la administración fraudulenta que afectó las arcas públicas.
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Salud investiga cobros ilegales en hospitales públicos de Neuquén

El caso fue detectado por el Hospital Natalio Burd y se investigan situaciones similares en otros centros sanitarios. Las autoridades advierten que no tolerarán prácticas que vulneren el acceso a la salud pública.
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Interna del peronismo neuquino: César Godoy con lista propia
Bajo la consigna "La juventud llegó al peronismo neuquino", el dirigente de la UOCRA, César Godoy llamó a la participación activa en las elecciones internas del próximo 15 de marzo. Iría con lista propia. Cabe recordar, que las “62 Organizaciones peronistas”, están en la estrategia de lista única con María Elena Paladino, la dirigente del justicialismo de Cutral Co.
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Cambios en el Gabinete de Figueroa: ¿quiénes llegan al gobierno?

A partir de la publicación de los decretos correspondientes en el Boletín Oficial, la secretaría de Deportes está a cargo de María Fernanda Villone; mientras que María José Rodríguez es la secretaria de Cultura; y Ana Laura Bonet es subsecretaria de Cultura.
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Reforma Laboral: las indemnizaciones bajan un 44%
El proyecto de ley de "Modernización Laboral" que impulsa el oficialismo propone un cambio de raíz en la filosofía del derecho del trabajo en Argentina. De sancionarse en sus términos actuales, la normativa transformaría la naturaleza del resarcimiento por despido, que pasaría de ser una protección contra la arbitrariedad a un costo operativo previsible y reducido para las empresas. Expertos en la materia advierten que, en la práctica, la pérdida del valor real de lo que percibe un trabajador podría alcanzar el 44%.
