En una intervención clave para evitar el colapso del transporte aéreo en plena temporada de Fiestas, la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que mantenían los técnicos y empleados de seguridad aeronáutica. Con esta resolución, el gremio ATEPSA deberá suspender de inmediato el cronograma de paros intermitentes que amenazaba con paralizar los aeropuertos del país.

El alcance de la medida
La disposición, impulsada por el Ministerio de Capital Humano, entró en vigencia este martes 23 de diciembre a las 8:00 horas. Bajo el amparo de la Ley 14.786, se establece una tregua forzosa de 15 días, periodo durante el cual los trabajadores deben retomar sus tareas de manera habitual y las partes están obligadas a sentarse nuevamente en la mesa de negociación.

El objetivo central de la cartera dirigida por Sandra Pettovello es asegurar la conectividad nacional en una semana crítica para el turismo y los reencuentros familiares, desactivando un plan de lucha que preveía interrupciones escalonadas hasta el 29 de diciembre.

El origen del reclamo
El conflicto se centra en la disputa entre el gremio y la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA S.E.) por una recomposición salarial. Desde el sector de los controladores argumentan que sus haberes han quedado desfasados frente a la inflación anual, lo que derivó en el rechazo de las últimas ofertas oficiales.

Antes de esta tregua judicial, el sindicato había implementado un esquema de cortes en las autorizaciones de despegue por franjas horarias, afectando tanto a la aviación comercial como a la ejecutiva, aunque siempre manteniendo operativos los aterrizajes y los vuelos de emergencia por razones de seguridad.

Lo que sigue
El Gobierno ha instado a ambas partes a profundizar el diálogo para alcanzar una solución de fondo. Mientras dure la conciliación, no podrá haber nuevas medidas de acción directa, lo que brinda alivio a los miles de pasajeros que tienen pasajes programados para el cierre del año.