En un fallo y acuerdo extrajudicial de gran relevancia para el sector público provincial, el Banco Provincia de Neuquén (BPN) dio marcha atrás con su postura y aceptó limitar al 20 por ciento los descuentos sobre el salario de una trabajadora de la educación.
La medida se concretó luego de que la damnificada interpusiera una acción de amparo con el patrocinio letrado del abogado Mariano Mansilla y su equipo jurídico, tras sufrir el embargo de la totalidad de sus haberes por parte de la misma entidad financiera acreedora. La controversia judicial se había originado cuando el banco retuvo el ciento por ciento de los ingresos de la docente para cubrir deudas contraídas.
Ante esta situación, la jueza María Guadalupe Lozada intervino dictando una medida cautelar que ordenó a la entidad bancaria abstenerse de realizar quitas hasta esclarecer la cuestión de fondo, escenario que precipitó el avenimiento y la capitulación de la institución crediticia antes de la sentencia definitiva.
Un precedente clave y la advertencia de los letrados sobre prácticas abusivas
Tras destrabar el conflicto, el doctor Mariano Mansilla subrayó la trascendencia de este antecedente para poner un freno a los abusos corporativos de los bancos contra los empleados estatales.
Según señalaron los profesionales del derecho, existen cientos de casos en los que las entidades financieras retienen porcentajes confiscatorios o coaccionan a los deudores para firmar convenios bajo condiciones leoninas y desventajosas.
En este sentido, los representantes legales recordaron que el ordenamiento jurídico vigente protege de manera absoluta el carácter alimentario del salario, garantizando por ley que el trabajador pueda disponer libremente de al menos el 80 por ciento de sus haberes mensuales, un margen que resulta inembargable e indemne frente a cualquier tipo de descuento arbitrario o compulsivo.
Ante este panorama, aconsejaron a los empleados públicos consultar siempre con sus respectivos gremios u organizaciones sindicales antes de suscribir refinanciaciones o aceptar quitas irregulares.
