La Municipalidad de Plaza Huincul, a través de la Oficina de Empleo dependiente de la Subsecretaría de Capacitación, continúa impulsando acciones conjuntas con el sector privado y organismos provinciales para fomentar la inserción laboral de los vecinos de la ciudad.

En esta ocasión, una empresa local abrió una convocatoria orientada a la incorporación de un Licenciado en Recursos Humanos para integrar sus equipos de trabajo. La propuesta forma parte de las gestiones permanentes que el municipio realiza para fortalecer el vínculo entre el sector productivo y la comunidad, generando canales directos de postulación para perfiles calificados en la región.

Requisitos de postulación y plazos

Para los interesados en participar del proceso de selección, la convocatoria establece una serie de exigencias de carácter excluyente y otros aspectos valorados por la firma contratante:

* Requisitos excluyentes: Formación universitaria en Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines; sólido dominio de la normativa laboral argentina, gestión de Convenios Colectivos de Trabajo y relaciones sindicales; y residencia comprobable en Plaza Huincul o zonas aledañas.
* Requisitos deseables: Conocimientos en normativas ISO y PASSMA, certificaciones de calidad, programas de salud ocupacional y manejo avanzado de herramientas analíticas de gestión como Excel o tableros de control KPI. La recepción de currículums vitae permanecerá abierta hasta el miércoles 4 de octubre.

Los interesados podrán presentarse de manera presencial en las instalaciones de la Oficina de Empleo, situada en Avenida del Libertador 517 (Barrio Central), de lunes a viernes en el horario de 8 a 22, o bien los días sábados de 8 a 19 horas.