La jueza María Guadalupe Lozada, del Juzgado Civil 3, ordenó al Banco Provincia de Neuquén, como medida cautelar, no descontar suma alguna sobre los salarios depositados por el Consejo de Educación a una docente neuquina que se encuentra en mora con la misma entidad financiera (Foto:_ Abogados Juan Kairuz y Mariano Mansilla).
La medida se solicitó ante la retención total por parte del banco del salario de la docente. La decisión judicial ratificó el carácter inembargable de las cuentas sueldo.
El abogado Mariano mansilla explicó que "Ante el altísimo índice de aumento de la la morosidad, los bancos y el sistema financiero están teniendo una conducta ilegal y abusiva contra las cuentas sueldos de los trabajadores".
No obstante destacó que "fallos en Río Negro y un reciente fallo que hemos obtenido en nuestro estudio, están poniendo las cosas en su lugar. Los sueldos no se pueden embargar o tomar descuentos mayores de los porcentajes que la ley establece", subrayó.
"En nuestra provincia la jueza titular del juzgado civil número 5, María Guadalupe Lozada, ha dictado una resolución que va a marcar un antes y un después y que nosotros pretendemos difundir a fin de que se conozca qué fue lo que resolvió", dijo.
El abogado Juan Kairuz, del estudio Mansilla, resaltó que "se trata de una trabajadora estatal, una trabajadora docente que, como todos los trabajadores estatales, perciben su sueldo en el Banco Provincia. El empleador lo deposita su sueldo ahí y el banco tiene la obligación de garantizar la intangibilidad de su salario, pero, pese a eso, el banco le descontó toda su plata e incluso le trabó la cuenta, no le permitía acceder a su cuenta, donde percibía su salario".
El letrado precisó que "ante el amparo que presentamos, la jueza le ordenó al Banco Provincia que, como primera medida, le cese con cualquier tipo de descuento sobre el salario y le entregue el salario a su propietaria, para después seguir discutiendo la validez de cualquier tipo de descuento que exista".
"Todos aquellos trabajadores que hayan sido víctimas de esta situación es importante que se informen, se asesoren y para esto puedan concurrir al estudio Mansilla y Asociados o también pueden hacerlo en el sindicato que corresponda. Para esto tienen que concurrir con su recibo de sueldo o con el resumen bancario. En estos lugares, tanto en el estudio como en el sindicato, se los va a asesorar y se les va a informar cómo se continúan. Es muy importante que se hagan valer los derechos adquiridos", dijo otra asesora jurídica del mismo estudio.
