La norma exige a contratistas y subcontratistas acreditar entre un 70% y un 80% de mano de obra local. La medida fija incentivos fiscales y abarca tanto a la obra pública como a la industria hidrocarburífera en Vaca Muerta.

El Gobierno de la Provincia del Neuquén puso en marcha la reglamentación de la Ley 3499, norma que le otorga alcance operativo al programa Emplea Neuquén. Con la entrada en vigencia del texto reglamentario, la presentación del Certificado Emplea Neuquén se transforma en un requisito obligatorio prioritario para cualquier empresa que pretenda participar en procesos licitatorios, ya sea en el ámbito estatal o en el sector privado.

El documento, expedido por la Subsecretaría de Promoción de Empleo y Formación Profesional, tendrá una validez de doce meses renovables y funcionará como condición indispensable para la homologación de ofertas, así como para la obtención de permisos de operación o licencias ambientales en yacimientos.
Exigencias de nómina local e incentivos fiscales

La regulación establece parámetros específicos de radicación para las compañías contratistas y subcontratistas que ejerzan actividades dentro del territorio provincial:

Porcentaje de personal local: Dependiendo del rubro de actividad, entre el 70% y el 80% de la nómina operativa deberá acreditar residencia real y efectiva en la provincia de Neuquén.

Incentivo por contratación: Se fijó un crédito fiscal equivalente a un salario mínimo mensual por cada trabajador contratado, el cual podrá computarse a cuenta del impuesto a los Ingresos Brutos. El beneficio caducará en caso de rescisión del vínculo laboral previa al plazo legal.

Prioridad para PyMEs: El esquema otorga tratamiento preferencial a las empresas que cuenten con certificado MiPyME y mantengan nóminas de hasta 150 empleados.

Fiscalización e impacto en la actividad petrolera y la obra pública

Para garantizar el cumplimiento de las cuotas de empleo regional y evitar irregularidades con personal desplazado desde otras jurisdicciones sin radicación formal, la Secretaría de Trabajo provincial ejecutará auditorías periódicas e inspecciones en campo. Estos controles se llevarán a cabo mediante el cruzamiento de datos con los registros de gremios como la UOCRA y el Sindicato de Petroleros Privados.

La medida reconfigura los circuitos de contratación logística y operativa en Vaca Muerta y en las áreas maduras de la cuenca, obligando a las operadoras y proveedoras de servicios a adecuar sus registros para sostener la operatividad en la provincia.