En un contexto de constante presión sobre los ingresos, la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros logró cerrar un esquema de compensación que busca blindar el bolsillo de sus afiliados durante la primera parte del año. El acuerdo, encabezado por Hugo Moyano, establece el pago de un refuerzo extraordinario de $840.000, el cual se fragmentará en cuatro pagos iguales y mensuales.
Cronograma de pagos y aumentos
El esquema de auxilio financiero comenzará a impactar en las cuentas de los trabajadores con los salarios devengados en enero, los cuales se perciben en febrero. A partir de allí, se acreditarán cuotas fijas de $210.000 durante febrero, marzo y abril de 2026.
Este bono no llega solo, sino que se acopla a una recomposición porcentual de los haberes básicos:
·Un incremento del 4,7% aplicado sobre todas las categorías desde enero.
·Un ajuste adicional del 1% que entrará en vigencia durante febrero.
El impacto en los salarios de bolsillo
Para entender cuánto percibirá un trabajador en la próxima liquidación, se debe sumar al salario básico actualizado el ítem del bono no remunerativo. Por ejemplo, un Conductor de Primera Categoría parte de un básico de aproximadamente $858.810, mientras que un Chofer de Camión Blindado supera los $957.472. En los escalafones más altos, como los conductores de grúas de gran tonelaje, los básicos pueden superar el millón y medio de pesos.
Es importante destacar que estos montos corresponden a la "zona normal". Aquellos operarios que desempeñan sus tareas en la región patagónica (al sur del Río Colorado y Santa Cruz) verán cifras superiores debido a los plus por zona desfavorable que rigen en su convenio.
Cláusula de resguardo
El gremio y las cámaras empresarias no dieron por cerrada la discusión del año. Ante la volatilidad económica, se incluyó una cláusula de revisión para el mes de marzo. En ese momento, ambas partes volverán a sentarse para analizar si el poder adquisitivo fue carcomido por la inflación y definir nuevos ajustes para el resto del semestre.
Los detalles del acuerdo
. Monto por cuota: $210.000.
. Inicio del pago: Primera cuota con los haberes de enero de 2026 (a cobrar en febrero).
. Extensión: Las cuotas siguientes se abonan con los salarios de febrero, marzo y abril de 2026.
¿Cuánto cobra un camionero en febrero de 2026'
Para determinar el salario de bolsillo en febrero de 2026, se debe tener en cuenta la escala salarial de enero, el aumento pactado para febrero y la primera cuota del bono.
. Aumento de Enero: Se aplicó un aumento del 4,7% sobre los básicos.
. Aumento de Febrero: Corresponde un incremento adicional del 1% sobre el salario básico.
. Suma Extra: Se suma la cuota de $210.000 del bono.
Escalas salariales básicas vigentes
Personal de Conducción y Operaciones
. Conductor de Primera Categoría: $858.810,72
. Conductor de Segunda Categoría: $846.421,26
. Conductor de Tercera Categoría (Fletes al instante): $829.023,78
. Conductores de Grúas hasta 10 Tn y Autoelevadores: $890.567,29
Conductores de Grúas (Pesados)
. Más de 10 y hasta 20 Tn: $906.444,21
. Más de 20 y hasta 35 Tn: $997.088,63
. Más de 35 y hasta 45 Tn: $1.036.972,18
. Más de 45 y hasta 55 Tn: $1.078.451,07
. Más de 55 y hasta 70 Tn: $1.121.589,11
. Más de 70 y hasta 90 Tn: $1.177.668,57
. Más de 90 y hasta 110 Tn: $1.236.552,00
. Más de 110 y hasta 140 Tn: $1.298.379,60
. Más de 140 y hasta 170 Tn: $1.363.298,58
. Más de 170 y hasta 300 Tn: $1.431.463,51
. Más de 300 Tn: $1.503.036,69
Personal Operativo y de Logística
. Encargado: $837.007,57
. Recibidor y/o Clasificador de Guías: $829.023,78
. Operarios Especializados: $821.203,25
. Recolectores de Residuo y Limpieza: $821.203,25
. Peones: $813.365,81
. Peones Generales de Barrido y Limpieza: $813.365,81
. Operador de Servicios: $947.598,85
. Distribuidor Domiciliario: $862.498,21
. Ayudantes Mayores de 18 años: $797.777,80
Transporte de Caudales
, Chofer de Camión Blindado: $957.472,83
. Chofer con Firma: $1.028.303,69
. Custodia de Camión de Caudales: $830.120,46
. Auxiliar Operativo de Primera: $1.223.792,03
. Auxiliar Operativo de Segunda: $852.481,91
