La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó este martes un aumento del 27% sobre las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas.

Se pagará en tres cuotas de 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio. El cálculo de cada aumento se hará sobre el sueldo de marzo de 2023. El objetivo es que la remuneración de las empleadas domésticas siga por encima del salario mínimo, que alcanzará los $87.987 recién en julio.

Con la suba del 14% establecida para abril, la hora y el mes trabajado tendrán estas remuneraciones:

Supervisores con retiro: $841,32 y $104.992,86; (en Patagonia se debe sumar un30% por zona)

Supervisores sin retiro: $921,12 y $116.950,32 (en Patagonia se debe sumar un30% por zona)

Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 y $97.544,1. (en Patagonia se debe sumar un30% por zona)

Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 y $108.583,29; (en Patagonia se debe agregar un 30% por zona)

Caseros: : $751,83 y $95.170,05; (en Patagonia se debe agregar un 30% por zona)

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 y $95.170,05; (en Patagonia se debe agregar un 30% por zona)

Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 y $106.057,05. (en Patagonia se debe agregar un 30% por zona)

Personal para tareas generales con retiro: $697,11 y $85.585,50;

Neuquén (con zona de 30%): $906,24 por hora y mensual: $111.261,35

Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 y $95.170,05.

Neuquén (con zona de 30%): $977,38 por hora y mensual: $123.721,06