El gobierno de la provincia formalizó la oferta salarial a ATEN en la reunión de mesa salarial que se llevó a cabo este mediodía. La oferta es la misma que se hizo al resto de los gremios estatales incluyendo el bono de 80 mil pesos a pagar en dos cuotas con alcance a los jubilados y actualizar por IPC las asignaciones familiares en junio y diciembre de cada año.
La propuesta es tener "Aumento Salarial por actualización trimestral por IPC: aplicar una actualización trimestral salarial por IPC ponderado para todo el año 2023, con adelantamiento de liquidación del IPC del primer mes de cada trimestre, de acuerdo al siguiente esquema: Los periodos de actualización corresponderán a los meses de Abril, Julio, Octubre de 2023 y Enero de 2024 donde se determinan los nuevos haberes conformados que se utilizarán de base para la aplicación de la presente metodología".
El escrito detalla que "Las actualizaciones se efectuarán en forma acumulada sobre los nuevos haberes conformados definidos en el párrafo anterior".
El índice tendrá en cuenta que "Las variaciones de IPC a aplicar en las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada (IPC ponderado) del cincuenta por ciento (50%) del indice de precios al consumidor elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de la Provincia del Neuquén (IPC), y el cincuenta por ciento (50%) del indice de precios al consumidor elaborado y publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para el total nacional".
Las subas se aplicarán de esta manera: "EI IPC del primer mes de cada trimestre se liquidará con los haberes del segundo mes del trimestre, y el/la trabajador/a lo percibirá los primeros días del tercer mes del trimestre".
Además, establece "una Bonificación Especial Extraordinaria por única vez por la suma máxima de $80.000 de bolsillo, de carácter no remunerativo, a abonar en dos cuotas mensuales iguales y consecutivas de $40.000 cada una, los días 17/02/2023 y 17/03/2023. Dicho pago será trasladado al sector pasivo y afrontado con aportes del Tesoro Provincial", aclara.
Asimismo, define que se actualizará "por IPC ponderado los importes de las Asignaciones Familiares establecidos el Decreto 418/22 semestralmente en el mes Junio y el mes de Diciembre de cada año con la variación del IPC hasta el mes de Diciembre de cada año, se actualizarán los importes que tendrán vigencia a partir del mes de Marzo del año siguiente, y con la variación del IPC del mes de Junio se actualizarán los importes que tendrán vigencia a partir del mes de Septiembre del mismo año".
Por otra parte, el acta indica que "El Poder Ejecutivo asume el compromiso de presentar un proyecto de Ley el primero de marzo de 2023, para garantizar la continuidad de la aplicación de la deducción sobre el Impuesto a las Ganancias que fuera incluida en la Ley 3365 del Presupuesto vigente".
"En relación a la creación de cargos en nivel inicial y primario, y actualización de partidas de comedor el PEP analizará los planteos para ser tratados en el marco del Consejo Provincial de Educación", agrega.
Finalmente indica que "Se dará continuidad a las Mesas Técnicas para dar tratamiento a la corrección de puntos en horas cátedras en media y superior pendientes, planteados por la organización sindical" y la "La continuidad de la Mesa Técnica Territorial de infraestructura para una escuela segura".
