Claudio Colligo es el candidato a director del IDF 14 por al lista violeta. Lo acompañan Estefani Basualto, para ocupar la Secretaria Académica, la profesora Roxana Sandoval, para la vicedirección.

Claudio Colligo señaló que "El proyecto que nosotros presentamos como proyecto de gestión es amplio, abarca 4 dimensiones, estamos abarcando una dimensión administrativa, una dimensión institucional, otra comunitaria y otra que es la más importante, que es la pedagógica".

Puede ser una imagen de una persona y texto que dice "ELECCIONES DE EQUIPO DIRECTIVO 2022 noviembre El 14 de vota IFD 14 Cutral Có Lista Violeta IFD 14 SOMOS TODES! De 19:30 a 22:00 en la planta baja del IFD Candidates: Director: Colligo, Claudio (Prof. Matemática) Vicedirectora: Sandoval, Rosana (Prof. Lenguay Literatura) Secretaria Académica: Basualto, Estefani (Prof. Geografía) Apoderada: Ponce, Carla (Prof. Geografía)""Dentro de la dimensión pedagógica, el proyecto, o lo que tenemos como lineamiento, es el acompañamiento a la trayectoria de los estudiantes, no solo de los estudiantes, sino que también de los docentes. Pretendemos que el equipo de docentes que tenemos, se forme y que tenga formación para gestión, para que más adelante, esto que estamos haciendo ahora como elección, tengan más participación, que haya más proyectos de gestión, que los docentes se animen y tengan la formación y el ánimo suficiente para presentar propuestas", sostuvo.

"Dentro de las dimensiones organizativas y administrativas, que es lo que nos está faltando, estamos planteando lineamientos para la construcción de agendas de trabajo, es decir que cada uno de los sectores que compone la institución genere su agenda de trabajo, plantee su planificación de trabajo anual y en función de eso ir avanzando sobre los trabajos que se van a realizar. Ir llevando un ordenamiento de la institución", propuso.

Al respecto explicó que "Como la docencia cuenta con situaciones de licencia, de cubrir cargos y hay sectores que se tienen que cubrir cargos por determinado tiempo, el docente la persona que ingresa a ese sector, no tiene bien en claro qué es lo que falta hacer, si nosotros planteamos una agenda anual de organización, el que se incorpore al equipo de trabajo, se va a incorporar sabiendo que tiene que hacer en ese momento del año. Entre lo que estuvimos trabajando cuando armamos el proyecto, notamos esa falencia y es un poco el lineamiento que queremos llevar adelante", dijo.