El crecimiento exponencial de la cuenca neuquina ha comenzado a mostrar un nuevo desafío: la escasez de personal capacitado para sostener los proyectos de infraestructura. En este sentido, el presidente de YPF, Horacio Marín, advirtió que la magnitud de las obras previstas para los próximos años podría superar la oferta de trabajadores calificados disponible actualmente en Argentina.
El impacto laboral del proyecto Argentina LNG
El desarrollo de las plantas de Gas Natural Licuado (GNL) y los gasoductos asociados representan el principal motor de demanda laboral hacia el año 2027:
·Creación de empleo: Se estima que el proyecto generará, de forma segura, al menos 40.000 puestos de trabajo entre empleos directos e indirectos.
·Producción récord: Estas obras se dan en un marco donde se espera que el país supere el millón de barriles de petróleo, rompiendo récords históricos de producción este año.
·Obras de transporte: Los trabajos incluyen el gasoducto de Southern Energy y diversas infraestructuras clave lideradas por la petrolera de bandera.
Capacitación y seguridad: el rol del Instituto Vaca Muerta
Para mitigar este "cuello de botella", el sector inaugurará el Instituto Vaca Muerta el próximo 16 de marzo. Este centro, liderado por YPF y acompañado por otras operadoras, tiene como objetivo formar a más de 10.000 operarios en áreas críticas como perforación, fractura y operaciones logísticas.
Formación con tecnología: El instituto contará con un equipo de perforación escuela equipado con sistemas en tiempo real para certificar a los nuevos trabajadores.
Marín subrayó que el enfoque no es solo productivo, sino también preventivo: la meta es capacitar al personal para que comprenda los riesgos y respete los estándares de seguridad, bajo la premisa de que "no hay metro cúbico de petróleo que justifique un accidente".
Alta demanda de aspirantes
La expectativa por insertarse en la industria energética es alta. Según se detalló, en apenas tres días de inscripción se registraron más de 10.000 postulantes para cubrir solo 600 vacantes iniciales en el nuevo polo tecnológico. Las empresas del sector ya se han comprometido a priorizar el ingreso de personal que cuente con las certificaciones otorgadas por este instituto.
