Ricardo Núñez, referente de SiProSaPune, señaló que "Hoy es un dia de paro provincial, donde hay cese de actividades de las tareas ordinarias a través de toda la provincia".

"Nosotros en Plottier además de la lucha de SiProSaPuNe que la llevamos a cabo ya hace mucho tiempo, por la Ley de carrera profesional y porque nos incluyan en una escucha activa y toma de decisiones, actualmente nosotros llevamos una tercera lucha, tuvimos que salir nuevamente a reclamar en busca de personal profesional para poder llevar a cabo la tarea tanto ordinaria como extraordinaria", dijo.

El profesional en medicina detalló que "Llámese la tarea ordinaria a la actividad de consultorio donde la población tendría que poder acceder a pedir un turno para controles y el abordaje de sus distintas patologías y la guardia que es donde atendemos la emergencia. La verdad que hoy en día la guardia está cubierta en la medicina general, no tan asi en el sector de clínica médica, que es la internación de nuestro hospital, donde los compañeros clínicos tienen escaso número de recurso humano y para llevar a cabo las guardias se están autoexigiendo para poder llevar a cabo la tarea".

En este sentido, resaltó que "El sábado previo estuvimos al borde de no poder cubrirla, dos compañeros que no son del plantel que tuvieron que cubrirla y el lunes la terminó haciendo un compañero que trabaja en el hospital exigiéndose un poquito más para poder llevar la tarea. Pero el fin de semana, el sábado, tendríamos la guardia de clínica médica descubierta con el riesgo que conlleva la posibilidad de tener que derivar a los pacientes y cerrar la internación", sostuvo.

"Nosotros en el año 2019 se hizo un estudio con la población que había en ese momento y necesitábamos ser 32 médicos generales para llevar a cabo todas las tareas, hay que tener en cuenta que la población creció y parte de los compañeros se especializaron y están haciendo actualmente otra tarea distinta, una tarea específica, es muy importante, pero no se puede brindar el abordaje inicial a otro tipo de patologías o de cuidados de la salud, el control de salud periódico se hace difícil poder brindar la atención. Para el 2018 se necesitaban 32 y ahora somos 25", dijo Núñez.

"Lamentablemente la ley de carrera profesional no logró salir, lo que abrió las puertas a tener que engrosar el sueldo con las guardias así que las personas que quedan, profesionales que quedan, están volcados hacia la tarea extraordinaria para poder incrementar sus sueldos, esto hace que prácticamente estén mucho tiempo, sometidos a tener que trabajar en las guardias y no hay atención en los centros de salud, yo de los que conozco podría hablar por ejemplo de Cutral Co que es una ciudad grande, donde también hay escasos números de médicos, lo que hacen que estén todo el tiempo de guardia y prácticamente no hay atención en los centros de salud", afirmó.

En cuanto a la falta de médicos, consideró que "hay varias causas, nosotros como provincia tenemos un costo de vida elevado, si pretendemos que profesionales vengan de otros lugares tendría que ser atractivo para su nivel de vida, Neuquén hoy no es atractivo porque tiene sueldos bajos comparativamente con costo de vida. entonces una persona que en los años 70 venía a trabajar en la provincia de Neuquén, venían porque tenían condiciones de trabajo mejores que en su lugar de origen. Hoy Neuquén no es atractivo para personas de afuera".

"Las personas formadas todos los días renuncian y se van al sector privado porque verán que se les paga mejor y se proyectan mejor, con una calidad de vida distinta, pienso yo, la verdad que no trabajé nunca en el ámbito privado, creo que tampoco es mi anhelo, soy un defensor de la salud y la educación pública. Yo creo que debería mejorar las condiciones de trabajo del sector público para que la gente pueda acceder a un turno y los profesionales puedan venir", aseguró.

"Nosotros tenemos un sistema de residencia donde se generan un montón de vacantes y el mayor número de puestos laborales quedan vacantes, yo actualmente estoy encargado de una residencia de Plottier, que la logramos crear, tenemos 4 médicos en formación, con lo cual tenemos 4 cargos, pero logramos cubrir 2", dijo.