Marcelo Guagliardo afirmó que tras la mesa salarial de esta mañana se labró un acta "que contiene casi la totalidad de lo que hemos reclamado, reivindicaciones históricas como la restitución de la zona desfavorable".

En concreto, la oferta del gobierno es similar a la anterior en cuanto a los índices de actualización por IPC (50% INDEC y 50% Neuquén) con adelanto del primer mes y el pago de un bono de 80 mil pesos, con alcance a los jubilados, a abonar el 3 de marzo, la primera cuota, y la segunda el 17 de marzo. Por FONID, recibirán 15.186 pesos que se actualizarán en julio a 16.154 pesos. 

"Hemos estado peleando y discutiendo con el gobierno punto por punto para tener una propuesta merecedora de ser discutida en nuestras asambleas, por eso mañana en toda la provincia, asamblea de ATEN", dijo Guagliardo.

"Es un acta que contiene casi la totalidad de lo que hemos reclamado, reivindicaciones históricas como la restitución de la zona desfavorable. Mañana hay asamblea a las 18 horas de interinos y suplentes y luego tendremos el encuentro sagrado que es la asamblea de ATEN", sostuvo el gremialista. 

Guagliardo consideró que esta propuesta "es superadora" de la anterior.

El acta señala:
1) Aumento salarial por actualización trimestral por IPC:
Aplicar una actualización trimestral por IPC ponderado para todo el año 2023, con adelantamiento de liquidación del IPC del primer mes de cada trimestre, de acuerdo al siguiente esquema:
Los periodos de actualización corresponderán a los meses de abril, julio, octubre de 2023 y enero de 2024 donde se detemrinarn los neuvos habres conformados que se utilziarán de base para la aplicación de la siguiente metodología.

"Las actualizaciones se efectuarán en forma acumulada sobre los nuevos haberes conformados definidos en el párrafo anterior.
Las variaciones de IPC a aplicar en las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada (IPC ponderado) del cincuenta por ciento (50%) del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de la Provincia del Neuquén (DPEYC), y el cincuenta por ciento (50%) del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (I.N.D.E.C.) para el total nacional.

Metodología de adelantamiento:

El IPC del primer mes de cada trimestre se liquidará con los haberes del segundo mes del trimestre, y el/la trabajador/a lo percibirá los primeros días del tercer mes del trimestre. Se adjunta cuadro de desarrollo de la metodología de liquidación como Anexo I.

2) Establecer una Bonificación Especial Extraordinaria por única vez por la suma de $80.000 de bolsillo, de carácter no remunerativo, a abonar en dos (2) cuotas mensuales iguales y consecutivas de $40.000 cada una, los días 7/03/2023 y 17/03/2023. Dicho pago será trasladado al sector pasivo en las proporciones establecidas por Ley y afrontado con aportes del Tesoro Provincial.

La asignación extraordinaria alcanzara a las y los trabajadores que se encuentren activos al/31/12/2022 y será proporcional a las horas trabajadas, tomando como cargo testigo un cargo de veinticinco (25) horas. Para las horas cátedra se utilizará la equivalencia de dieciocho (18) horas igual a un cargo testigo, aplicándose una décima octava parte de la suma fija para cada hora cátedra. En caso de cargos de igual o mayor cantidad de puntos y menos cantidad de horas que el cargo de veinticinco (25) horas, la suma fija será igual que la correspondiente a ese cargo.

3) Completar el proceso iniciado en mesa técnica del 2019 en lo relativo a horas cátedra, estableciendo un aumento de puntos de horas cátedra del 25% de la diferencia de dicho análisis en Febrero 2023 y el restante en Octubre 2023.

4) Establecer a partir de Junio de 2023 los porcentajes de UBICACIÓN prevista en el Art. 1) A-3-b) de la Ley 2265 conforme a la siguiente escala:
Escuelas alejadas del radio urbano (Grupo "B"): 20%
Escuelas de ubicación desfavorable (Grupo "C"): 35%
Escuelas de ubicación muy desfavorable (Grupo "D"): 70%
De esta manera se da inicio al proceso de restitución de los porcentajes establecidos en el Art.43 de la Ley 14.473 Estatuto del Docente.

5) Paritaria Docente Nacional:

a) Otorgar el incremento del FONID a partir del 1ro de marzo de 2023, fijando la suma FONID total en pesos quince mil ciento ochenta y seis ($15.186,-), que se componen de la siguiente manera: FONID $10.436,- y CONECTIVIDAD NACIONAL $4.750,-.

b) Otorgar el incremento del FONID a partir del 1ro de julio de 2023, fijando la suma FONID total en pesos dieciséis mil ciento cincuenta y cuatro ($16.154,-), que se componen de la siguiente manera: FONID $ 11.404,- y CONECTIVIDAD NACIONAL $ 4.750,-.

6) Actualizar por única vez y en forma extraordinaria la Conectividad Nacional 2022 por la variación del IPC del año 2022 de Neuquén e INDEC, abonando dicha resultante durante el mes de abril del corriente año, alcanzando a las y los trabajadores que se encontraban activos al 31/12/22 y se liquidará de acuerdo a la metodología establecida para el cálculo original de este concepto.

7) Actualizar por IPC ponderado los importes de las Asignaciones Familiares establecidos en el Decreto 418/22 semestralmente en el mes Junio y el mes de Diciembre de cada año. Con la variación del IPC hasta el mes de Diciembre de cada año, se actualizarán los importes que tendrán vigencia a partir del mes de Marzo del año siguiente, y con la variación del IPC del mes de Junio se actualizarán los importes que tendrán vigencia a partir del mes de Septiembre del mismo año.

8) El Poder Ejecutivo asume el compromiso de presentar un proyecto de Ley el 1° de marzo de 2023, para garantizar la continuidad de la aplicación de la deducción sobre el Impuesto a las Ganancias que fuera incluida en la Ley 3365 del Presupuesto vigente.

9) Establecer un incremento en las partidas de Refrigerio y Comedor del 60% respecto a los valores establecidos en la Res. N° 720/2022 del CPE de fecha 08/06/2022.

10) En relación a la creación de cargos en nivel inicial y primario, el PEP compromete la autorización para la creación de cargos destinados a la implementación de la modalidad de duplas pedagógicas en los niveles inicial y primario que se estimen necesarios, como también compromete la autorización para la creación e instrumentación de las horas cátedra necesarias para la implementación de la Nueva Secundaria Neuquina, y la creación de cargos para la implementación de la extensión horaria en la Ruralidad, como así también la modificación y fortalecimiento de la EAOPIE, y los cargos necesarios para la cobertura de los nuevos establecimientos y secciones (1.107 cargos y 25.701 horas cátedra).

11) Se dará continuidad a las Mesas Técnicas para dar tratamiento a la corrección de puntos en determinados cargos, pendientes planteados por la organización sindical

12) Se dará continuidad de la Mesa Técnica Territorial de Infraestructura y Mantenimiento Escolar para una escuela segura asignando el presupuesto necesario a tal fin.