El gobierno de la provincia envió una nota a la conducción de ATE Neuquén proponiéndole que los aumentos salariales del año 2022 sean trimestrales por Índice de Precios al Consumidor. No queda claro en la misiva si se aplicará un IPC combinado como ya se hizo o será sencillamente el de Neuquén aunque eso se resolverá en el próximo encuentro, este jueves 24.

La nota enviada a la conducción gremial de ATE y UPCN, señala que "se propone otorgar una actualización trimestral de los haberes para todo el año 2022, aplicando esta actualización a partir del mes de Abril y, de manera sucesiva en los meses de Julio y Octubre del mismo año y Enero de 2023, considerando el Indice de Precios al Consumidor (IPC), metodología ya utilizada en la Provincia y ampliamente aceptada por los trabajadores en su conjunto ya que permitió sostener el salario de los empleados públicos provinciales en épocas de variaciones importantes de la inflación".

En concreto, el primer incremento se pagaría sobre los haberes de marzo y se cobraría en el mes de abril.

El escrito señala que "A los fines de completar la evaluación conjunta de los restantes puntos solicitados se los convoca para el día jueves 24 de Febrero en Avda. del Trabajador 650 de esta ciudad, en horario a determinar, a fin de continuar elaborando la propuesta final".