La convocatoria oficial, firmada por el ministro Jorge Tobares, está fijada para este jueves por la tarde en Casa de Gobierno. El llamado se conoció justo al comienzo del plenario del gremio docente en Zapala.

Luego de reiterados pedidos por parte de la conducción de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), el Poder Ejecutivo provincial formalizó el llamado para dar comienzo a la negociación paritaria correspondiente al período 2027.

La nota institucional, rubricada por el titular de la cartera de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, Jorge Tobares, fija el encuentro para el próximo jueves a las 18:00 horas en el Salón Lafitte de la Casa de Gobierno. La notificación se recibió mientras la comisión directiva del sindicato y los Secretarios Generales de las distintas seccionales se encontraban reunidos en Zapala para analizar eventuales medidas de fuerza en reclamo de esta mesa de diálogo.
Los planteos del gremio docente

Semanas atrás, la titular del sindicato, Fany Mansilla, había enfatizado la urgencia de reabrir las discusiones de recomposición de haberes. Si bien la pauta salarial vigente concluye en enero de 2027, la dirigencia sindical remarcó la necesidad de resolver el acuerdo de manera anticipada para no condicionar el comienzo de las clases el año entrante.

Entre los principales argumentos expuestos por la conducción de ATEN destacan:

Realidad económica regional: Exigen un piso salarial acorde a los ingresos que genera la actividad hidrocarburífera en Vaca Muerta y al costo de vida local.

Equiparación estatal: Solicitan la inclusión del incremento del 4% acordado por el Gobierno con otros sectores del empleo público para cobrarse a partir de los haberes de noviembre.

Valoración de la labor pedagógica: Reivindican la exigencia profesional, la formación continua y la responsabilidad del colectivo docente en las aulas.

En relación con las declaraciones públicas emitidas por la ministra de Educación, Soledad Martínez, sobre la baja en el ausentismo tras la implementación del adicional por presentismo, la conducción de ATEN cruzó la postura oficial señalando que comparar los haberes locales con otras jurisdicciones resulta inadecuado dada la depreciación salarial a nivel nacional y la particular dinámica de precios que atraviesa la provincia.