El municipio de Plaza Huincul afronta una segunda tanda de reclamos por malos tratos. El año pasado, los impulsó la Junta Interna y este año, la seccional de ATE. Mariela Franco, Secretaria de Género y Diversidad del gremio dialogó con este medio respecto al tema.
P_: ¿Cuántos son los temas que ustedes le van a plantear al Intendente Larraza, está la situación de la Secretaría de la Mujer?
MF_: Sí, está eso porque tenemos que...
P_: Más allá de que no esté denunciado, ¿usted lo quiere plantear igual?
MF_: Sí, hay cuestiones que hay que aclarar, más que nada de información informal y eso que queremos verificar Igual, de todas formas, hay otras situaciones que si han sido denunciadas P_: P_: ¿Cuántas son las otras situaciones? Son 1, 10, digo, ¿varías son?
MF_: Son varias
P_: ¿En distintos sectores del municipio?
MF_: En distintos sectores de la municipalidad
P_: ¿Había una en control urbano, no?
MF_: Si…
P_: Que se trató incluso el viernes pasado
MF_: Si, hay otro en Defensa Civil y hubo una, el año pasado, en Medioambiente.
P_: Claro en diciembre del año pasado, más o menos noviembre del año pasado. ¿y lo que quieren es una mesa de trabajo para tratar en conjunto todos estos temas?
MF_: Para empezar a trabajar todos estos temas y que esté abierto el diálogo. Nosotros estamos abiertos al diálogo.
P_: ¿Qué es lo que hay que mejorar? Digo porque este gobierno es nuevo, pero ha tenido dos episodios fuertes, digamos, primero la Junta Interna, ahora ustedes, digamos, con denuncias de violencia y maltrato, ¿no?
MF_: Y hay varias cosas por trabajar. Primero es realmente llevar a la práctica Ley Micaela.
P_: ¿Los funcionarios tienen que bajar un cambio?
MF_: Sí, nosotros tenemos un índice, digamos, un porcentaje muy alto, que eso está a nivel nacional y provincial, de que comúnmente, por decirte el mobbing, que se da vertical u horizontal, pero más que nada vertical, que es de los jefes, se da en directoras o jefas mujeres. Y no lo digo puntualmente por la municipalidad. Lo digo en general, digamos.
P_: ¿O sea, la mujer maltratan más que el hombre, digamos, cuando es Jefa’
MF_: Nosotros abarcamos varios sectores como es salud y desarrollo social, y muchos más.
P_: ¿Los señalados en este caso son todas mujeres?. La señalada, digamos, como responsable del mobbing.
MF_: La gran mayoría son mujeres.
P_: Bueno, al margen de eso, ustedes lo que proponen es una charla con Larraza para poder buscar una salida en común.
MF_: Para empezar a trabajar sobre estos temas.
