El gremio emitió un parte de prensa donde informó que alcanzó un entendimiento con el Ejecutivo local que incluye una cláusula de ajuste por inflación y la actualización de las asignaciones familiares por ordenanza.

La junta interna de ATE de la Municipalidad de Cutral Co formalizó un acuerdo con el Ejecutivo de la ciudad para establecer la pauta salarial que regirá durante el año 2026. El incremento pactado garantiza una recomposición en dos tramos y un mecanismo de protección frente al aumento de precios.

Esquema de incrementos para 2026

El acuerdo establece un aumento salarial total del 36%, el cual se liquidará de la siguiente manera:

Enero: Un primer incremento del 20%, abonado a partir del 1 de enero del corriente año.

Junio: Una segunda cuota del 16%, que se aplicará a partir del 1 de junio de 2026.

Cláusula por inflación y asignaciones

Uno de los puntos clave del acta firmada es el compromiso entre el Ejecutivo Municipal y la junta interna de ATE para realizar un ajuste salarial en caso de que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) supere el porcentaje acordado durante el año.

Asimismo, las partes definieron que las asignaciones familiares se incrementarán mediante ordenanza para asegurar su debida actualización.
Representación gremial

El documento que sella este entendimiento fue refrendado por los referentes de la junta interna de ATE, Juan de Dios Antío (Secretario General) y Walter Alejandro Buttarelli (Secretario de Organización y Prensa).