La seccional local de ATE encabeza la protesta desde las primeras horas de este lunes en la sede del municipio, en demanda de la apertura de paritarias, recomposición de emergencia y el cese de persecuciones laborales.
La actividad administrativa y de servicios en la Municipalidad de Picún Leufú se encuentra paralizada este lunes 2 de noviembre a raíz del comienzo de una medida de acción directa por parte del personal comunal. Las protestas, llevadas adelante por los empleados afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), se concentran en las dependencias municipales y mantienen interrumpido el funcionamiento habitual de las áreas del Ejecutivo local.
El gremio fundamentó el inicio de las medidas de fuerza en la falta de respuestas institucionales frente a una serie de demandas estructurales y salariales que acumulan reclamos sin resolver en los distintos sectores del municipio.
Los ejes del reclamo sindical
El petitorio presentado por la conducción de ATE ante las autoridades municipales articula cinco puntos centrales:
Discusión paritaria: Exigen la reapertura inmediata de la mesa de negociación colectiva para avanzar en la modificación y actualización del Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) vigente.
Incentivo económico: Solicitan una recomposición salarial de emergencia que permita mitigar la pérdida del poder adquisitivo del sector.
Estabilidad laboral: Reclaman el pase a planta permanente del personal que se desempeña bajo modalidades contractuales precarizadas.
Condiciones de trabajo: Demandan una resolución concreta a expedientes y reclamos pendientes en las distintas dependencias municipales.
Garantías gremiales: Exigen el cese de episodios de persecución y amedrentamiento laboral contra los trabajadores.
Las medidas de fuerza se mantendrán de manera indeterminada a la espera de que el Ejecutivo comunal convoque a una mesa de diálogo formal que presente propuestas concretas para destrabar el conflicto, señalaron fuentes gremiales.
