La agrupación gremial ATE Verde y Blanca de la Seccional Cutral Co y Plaza Huincul informó el avance del proceso de recategorizaciones destinado al personal municipal de la comarca. Desde el sindicato señalaron que los pases de categoría se llevaron adelante bajo estrictos criterios de transparencia, honestidad y con pleno respeto al Estatuto Municipal vigente.

De acuerdo con lo informado por la organización y los listados de agentes incluidos en las nóminas oficiales adjuntas en imagen_4.jpg, imagen_5.jpg e imagen_6.jpg, el beneficio alcanza a decenas de trabajadores y prioriza los años de servicio dentro de la administración pública local.

Reconocimiento a la antigüedad y la trayectoria laboral

Desde la conducción sindical enfatizaron que esta nueva etapa de modificaciones escalafonarias garantiza que cada empleado acceda al nivel que legítimamente le corresponde según su antigüedad en el puesto. "Creemos firmemente que dignificar al trabajador también es reconocer su esfuerzo, su trayectoria y los años puestos al servicio de la comunidad", manifestaron a través de un comunicado.

En esa misma línea, los referentes de la agrupación Verde y Blanca salieron al cruce de cualquier lectura político-partidaria sobre la medida, remarcando el carácter de derecho adquirido de las asignaciones. "Cada recategorización no representa un favor político, sino un acto de justicia laboral y reconocimiento al compromiso diario de nuestros municipales", sostuvieron.

Por último, la seccional local ratificó que mantendrá la gestión permanente y la responsabilidad institucional para fortalecer la estabilidad laboral y la defensa de los derechos de la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de los municipios de la Comarca Petrolera.

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