Bartolomé Abdala, presidente provisional de la Cámara Alta, confirmó que buscarán modificar por ley el régimen de inasistencias médicas. El objetivo declarado es combatir el "abuso" de certificados, tras la polémica por el posible recorte de salarios a trabajadores enfermos.
La Libertad Avanza se prepara para abrir un nuevo frente de batalla legislativa. Más allá de los proyectos en curso, el senador Bartolomé Abdala adelantó que el bloque oficialista insistirá con un cambio normativo para regular las licencias por enfermedad o accidentes inculpables (aquellos no relacionados directamente con la tarea laboral).
El argumento del "certificado trucho"
Abdala justificó la iniciativa señalando que el sistema actual permite licencias que calificó de "exageradas y abusivas". Según el legislador, la futura ley buscará corregir estas distorsiones y terminar con la industria de los "certificados médicos falsos", un punto que el Gobierno considera clave para reducir los costos laborales y aumentar la productividad.
La controversia radica en la propuesta técnica: el texto original sugería que un empleado impedido de trabajar por causas ajenas a su empleo dejaría de percibir la totalidad de su salario, pasando a cobrar solo una fracción del mismo durante el periodo de recuperación.
Tensión política en la Cámara Alta
Además del debate laboral, Abdala se refirió a la reciente exclusión del kirchnerismo en las vicepresidencias del Senado, una medida que el senador José Mayans calificó de "atropello". Al respecto, el referente libertario fue tajante:
·Autonomía de voto: Aseguró que el oficialismo votó según lo que consideró "razonable" para su propia gestión.
·Interna opositora: Sostuvo que las quejas de la primera minoría deben ser resueltas por ellos mismos, deslindando responsabilidades del Ejecutivo en el reparto de cargos internos.
Con el periodo ordinario en marcha, esta reforma se perfila como uno de los ejes más ríspidos de la relación entre el Gobierno y el sindicalismo, que ve en la medida una amenaza directa a los derechos adquiridos en la Ley de Contrato de Trabajo.
