El Gobierno de Javier Milei publicó una resolución en el Boletín Oficial que establece la posibilidad de "asignar unidades retributivas adicionales" a los funcionarios que hayan reducido su personal, lo que implica un plus salarial para aquellos que efectúen más despidos. La medida ha generado un fuerte rechazo en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), ya que, aseguran "se premia a quienes contribuyen a la destrucción del Estado.

La medida fue formalizada a través de la Decisión Administrativa N°7/2025 publicada en el Boletín Oficial.

"El artículo 5° de la disposición publicada el miércoles, señala que las “unidades retributivas adicionales” serán otorgadas “en función del ahorro presupuestario generado por la reducción de dotación de personal de la respectiva Jurisdicción”. El premio se aplicará las “autoridades superiores incorporadas al régimen de Gabinete de Asesores”, es decir, un plus salarial para aquellos funcionarios políticos que efectúen más despidos.

La Unidad Retributiva (UR) tenía un valor de $783 en diciembre, según la Base Integrada de Empleo Público (BIEP). Por ejemplo, en la Secretaría de Trabajo, el número de empleados ha disminuido de 3600 a 2900, lo que equivale a 700 bajas. Esto podría traducirse en más de 64.000 UR adicionales, es decir, casi $52 millones que se repartirían entre los funcionarios superiores. En ese sentido, desde el Gobierno se defiende la medida como parte de «una estrategia de racionalización del gasto público».

El monto que puede recibir cada funcionario varía según su rango y la cantidad de empleados que logre despedir. El cálculo se basa en la entrega de entre 3.000 y 10.000 UR, con un valor actual de $805,08 por unidad, según datos del Sistema Nacional de Empleo Público (Sinep) hasta febrero de 2025.

Según la normativa, los montos máximos que podrían cobrar los funcionarios son:

Vicepresidenta, jefe de Gabinete, ministros, secretarios presidenciales: 10.000 UR = $8.050.800

Vicejefes de Gabinete: 7.500 UR = $6.038.100

Secretarios con rango equivalente: 5.000 UR = $4.025.400

Subsecretarios y cargos similares: 3.000 UR = $2.415.240

¿Cuántos empleados deben despedir para recibir el incentivo?

El cálculo del incentivo se vincula al 6% del salario promedio de un empleado público, que ronda los $1.200.000. De este modo, por cada empleado despedido, el Estado "ahorra" $72.000, cifra que se toma en cuenta para justificar el pago del plus salarial.

Para mirar la resolución completa hacer click acá: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/322812/20250321