El secretario general de la Junta Interna de ATE, Juan Antío, destacó que el bono del Día de la Madre es para todos los trabajadores que tienen relación con el municipio, sin importar cuál sea el régimen con el que prestan servicios. "Es un premio... que tiene que ver con la convivencia", explicó el sindicalista.

P_: ¿Va a ser para todos los trabajadores que tienen relación con el municipio el bono del Día de la Madre?

JA_: Sí, en este caso sí, como fue el año pasado: trabajadores municipales de planta, trabajadores de los programas, de Plus, talleristas de Deporte, Cultura y múltiples que presten servicio dentro del municipio.

P_: ¿150 mil pesos es un monto adecuado? ¿Están de acuerdo? ¿Fue lo que se logró de la negociación? ¿Lo posible?

JA_: Es lo que se logró de la negociación porque nosotros también cuando planteamos otra suma con el compañero Saavedra y los compañeros de la Junta Interna, se plantea que somos muchos como trabajadores y por eso el monto se achica, claro. Cuando la demanda es grande, la oferta se achica.

P_: ¿Qué son, más o menos, alrededor de 350 millones de pesos en el presupuesto, digamos, en el monto total?

JA_: No sé el número en pesos, pero sí sé que son 2500 compañeros los que van a percibir el bono.

P_: ¿2500?

JA_: Sí. Es un número importantísimo.

P_: Bueno, ¿y cuál fue la recepción de la gente?

JA_: En los sectores que hemos recorrido, porque bueno, es muy reciente, como es un regalo, es un premio, obviamente lo toman bien. Lo tomaron bien; siempre hay disconformismo porque nosotros sabemos que estamos acostumbrados a gastar más de lo que ganamos, pero es un premio para el Día de la Madre, o sea, no está dentro del estatuto, no está dentro de lo planificado en el año, entonces...

P_: ¿Esto es convivencia, digamos?

JA_: Exacto, es como el bono navideño, más o menos.