A partir de un acuerdo entre el gremio y el municipio, las beneficiarias pasarán de 90 a 120 días de licencia, en sintonía con la normativa provincial vigente.

CUTRAL CO – En una jornada clave para la reivindicación de derechos laborales, la CTA Autónoma Local anunció la firma de un acuerdo con el Ejecutivo Municipal que beneficia directamente a las trabajadoras encuadradas en el Programa Transitorio (Plus).

El eje central del acuerdo es la extensión de la licencia por maternidad, que a partir de ahora se ampliará de los 90 días actuales a 120 días corridos. Esta medida se toma en el marco de lo establecido por la Ley Provincial N° 3358, buscando equiparar los derechos de las trabajadoras del programa con los estándares de protección a la maternidad y la primera infancia de la provincia.

Detalles del acuerdo

Según informaron desde la organización gremial, el convenio tiene las siguientes características:

Alcance: Trabajadoras del Programa Transitorio (Plus) que prestan servicio en la Municipalidad de Cutral Co.

Vigencia: La medida entra en vigor de forma inmediata, a partir del día de la fecha.

Condición: Se aclaró que el beneficio no es retroactivo, aplicándose a los nuevos casos que se presenten desde la firma del acta.

"Este es un paso fundamental para garantizar el bienestar de las compañeras y sus familias, asegurando un tiempo de cuidado más extenso y digno", señalaron desde el sector gremial.