El gobierno de la provincia cerró el aumento salarial con todos los gremios estatales apelando al IPC más un bono y la estrategia podría replicarse en casi toda la provincia.

Una de las ciudades que estaba fuera del régimen de IPC es Plaza Huincul, el municipio conducido por Claudio Larraza. El gremio ya había planteado la posibilidad de avanzar con el IPC pero los municipales se opusieron y quedó ahí nomás.

Habrá que ver si ahora los trabajadores de la comuna reconsideran su posición y, si es que el municipio, decide también avanzar con esa estrategia.

En concreto, en la provincia los aumentos de salarios son trimestrales, también se aplican para la ropa de trabajo y las asignaciones familiares, pero además reciben un bono en dos cuotas que, este año, serán de 260 mil pesos cada una.

Un dato anexo es que, en esta paritaria reciente, también se estableció un piso mínimo de 800 mil pesos para todos los trabajadores estatales bajo convenio colectivo de trabajo.