El sindicato de Petroleros Privados firmó la paritaria con las cámaras del sector (CASEPE y CEPH), el 14 de julio pasado. Es un acuerdo anual con vigencia hasta abril de 2027.
El acuerdo salarial es del 16% anual, con pago en cuotas. Impacta de forma directa y estratégica en la cuenca de Vaca Muerta (CCT 644/12), blindando el poder adquisitivo del sector de mayores ingresos del país en un contexto de producción récord.
El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, liderado por Marcelo Rucci, convalidó estas condiciones en sintonía con las cámaras empresarias. El primer aumento será del 6% y tendrá vigencia a partir del 1° de julio próximo.
Luego, se aplicará un 4% sobre los sueldos de agosto y septiembre de 2026. En octubre, noviembre y diciembre, el incremento será del 3%.
En enero, febrero y marzo de 2027, se aplicará otro 3%, con lo cual se logra el 16% mencionado.
La base de cálculo sobre la que se aplican los nuevos tramos del 6%, 4%, 3% y 3% se apoya en el salario bruto mínimo de referencia del mes de abril de 2026, que es de $3.914.000.
Los incrementos mencionados modifican directamente los adicionales por "Zona Vaca Muerta" (que se ubica en el 85%), horas de viaje, turnicidad, regímenes de stand-by, viandas y ayuda alimentaria; es decir, impactan tanto sobre montos remunerativos como no remunerativos.
Las asignaciones de viandas se actualizan bajo el mismo esquema, partiendo del valor base de $35.848,95 por jornada estándar.
Aguinaldo y vacaciones
El acta firmada detalla que todas las gratificaciones extraordinarias del acuerdo se computan para el cálculo del SAC y días de vacaciones.
Asimismo, se mantiene el blindaje impositivo: se sostiene el esquema de exclusión de conceptos específicos para amortiguar el impacto del Impuesto a las Ganancias sobre los ingresos operativos.
Las partes también resolvieron que volverán a reunirse en el mes de noviembre de 2026 "para dar continuidad a la negociación en función de las variables económicas y de la industria hidrocarburífera, y evaluar su incidencia en lo acordado".
